15 Settembre, 2002
Interessante convegno della Funzione Pubblica Cgil di Cremona.
Il lavoro atipico nelle funzioni pubbliche della provincia di Cremona.Quantità e tipologia delle prestazioni lavorative.

Interessante convegno della Funzione Pubblica Cgil di Cremona.
Il titolo del Convegno è intrigante " Fors/ze Lavoro. Il lavoro atipico nelle funzioni pubbliche della provincia di Cremona.Quantità e tipologia delle prestazioni lavorative.
L'inziativa nasce da un'indagine della FP-Cgil al 31 marzo 2004 e fotografa la reale consistenza del lavoro atipico nelle funzioni pubbliche della provincia di Cremona.
Sono stati coinvolti i settori degli enti locali,della sanità pubblica e privata, del terzo settore, e del parastato e delle aziende dello stato e dei servizi.
Le schede raccolta dati sono state inviare 183 Enti/Aziende con una riposta pari a 182; mentre sono state coinvolte 21 Cooperative Sociali ma hanno risposto solo in due.
Dati attendibili quindi che danno il senso della tendenza e della problematicità.
Un primo dato balza all'occhio: i lavoratori atipici sono 2.151 su 14.964 e cioè pari al 14,37 %. La percentuale piu' alta viene toccata negli enti locali territoriali con un 30,25%.
In pratica , negli enti locali, 1 lavoratore su tre risulta essere atipico e cioè con un rapporto di lavoro non a tempo indeterminato.
Una percentuale elevatissima che mette in luce le difficoltà del mercato del lavoro a stabilizzarsi, a rendersi motore dello sviluppo.
Analizziamo ora il totale dei lavori flessibili che sono pari appunto a 2.151 unità.
Il tempo determinato risulta essere in termini assoluti, la tipologia maggiormente utilizzata ( 657 su 2151 e cioè pari al 30,54%), ma supera di poche unità gli incarichi e le consulenze ( in genere incarichi fiduciari).
Ma se osserviamo i dati dal punto di vista dei diritti contrattuali riconosciuti, si evidenzia come i lavori senza tutele ( Co.co.co.,Collaboratori Occasionali,Incarichi e cosnulenze ecc.) in temini numerici sono pari a 1.335. su 2151 pari al 62,06% e superano quelli tutelati contrattualmente.
Altro dato interessante è quello sul part-time.
I dipendenti a part-time, sul totale sono 1386 e cioè pari al 10,82%. Una percentuale in costante crescita ma ancora lontana dalle percentuali dei livelli europei.
Le donne rappresentano la maggioranza dei 2.151 lavoratori atipici essendo infatti pari a 1172 e cioè il 55%. Una percentuale elevatissima...un costo che le donne ancora una volta pagano.
Dichiara Donata Bertoletti, segretario generale FP-CGIL Cremona " All'inzio della ricerca il sindacato si è posto l'obiettivo di raccogliere dei dati significativi a supporto della contrattazione aziendale. Volevamo acquisire analiticamente, per ogni azienda pubblica o con funzioni pubbliche, i dati del settore.
La Cgil e la FP Cgil affidano alle funzioni pubbliche, il ruolo di garanti per l'esercizio dei diritti di cittadinanza quali salue,istruzione,assistenza e previdenza. Un sistema pubblico in grado quindi di governare i processi di trasformazione intervenendo con coraggio laddove necessitano operazioni di razionalizzazionbi o di riorganizzazioni, nell'ottica del migliore utilizzo di razionalizzazioni o di riorganizzazioni per la valorizzazione delle risorse umane.
Solo così si potrà evitare di assogettare alle regole di un mercato spregiudicato, fondamentali diritti."
Una ricerca quindi molto importante che aiuta il sindacato a capire il nuovo ed affrontarlo.
Gian Carlo Storti

p.s. Il Convegno si svolgerà domani 27 ottobre alla Sala Puerari di Cremona