15 Settembre, 2002
Se ne parlerà al Centro Pastorale
Lavoro e famiglia. Una composizione indispensabile

Se ne parlerà al Centro Pastorale martedì 30 aprile alle 17.30 Lavoro e famiglia. Una composizione indispensabile In prossimità della festa del 1° maggio 2002 anche quest'anno l'Ufficio di Pastorale sociale e del lavoro in collaborazione con numerose Associazioni e Movimenti ecclesiali promuove un incontro di riflessione e di studio. Quest'anno, in un periodo caratterizzato da forti tensioni anche sulle legislazioni riguardanti il lavoro, si è scelto di portare l'attenzione su un aspetto particolare che interessa tutti i lavoratori, di ogni categoria e di ogni età. "Lavoro e famiglia. Una composizione indispensabile" è il tema che sarà introdotto dal Vescovo Mons. Lafranconi e affrontato dalla dott.sa Renata Livraghi, docente di Economia politica all'Università di Parma e membro del Pontificio Consiglio per la Giustizia e la Pace. L'incontro si terrà al Centro Pastorale Diocesano martedì 30 aprile alle ore 17,30. Tra i lavoratori non c'è lamento più diffuso che quello sulla difficile conciliazione tra impegni professionali e responsabilità familiari. Dall'operaio all'imprenditore, dall'artigiano al commerciante, dall'impiegato al libero professionista... tutti sono accomunati dall'ansia di un lavoro che spesso pare rubare e divorare anche le energie psichiche e il tempo che si sente di dover assicurare alla propria famiglia. Sempre più, e un po' a tutti i livelli, pare che il lavoro richieda anche ciò che andrebbe garantito al coniuge, ai figli, ai genitori anziani... Magari lo stipendio è buono... ma che manca è il tempo adeguato per seguire i figli, per stare con essi: e si sa che il riempirli di "cose" è solo un'ipocrita palliativo al senso di colpa per non riuscire a stare con essi. Una recente ricerca intitolata "Il posto del lavoro. Vissuto e attese dei lavoratori di oggi" (ed. Monti) evidenzia da una parte "l'iper-partecipazione al lavoro" che succhia la vita e affanna l'anima, compromettendo equilibri e impegni familiari e sociali; dall'altra un mondo del lavoro troppo volatile e inconsistente (eccessivamente flessibile e precario) che rischia di non consentire progetti e di non permettere di dare forma alla propria vita. Si parla tanto di flessibilità: in entrata, in uscita, negli stipendi... Ma è possibile una "flessibilità formato famiglia"? È questa una domanda forse troppo trascurata, troppo lasciata da parte. Nel dibattito pubblico tra le parti sociali spesso sono le imprese a domandare maggiore flessibilità per riuscire ad essere maggiormente competitivi e produttivi. Ed è evidente che se non assecondate le imprese rischiano di delocalizzare la produzione in altri Paesi. E tuttavia in questa dialettica viene da domandarsi se è possibile (e in quale misura) che ci sia anche una flessibilità "formato famiglia" e se questa possa essere di utilità anche per le imprese. Per ricevere informazioni sulle attività del Centro Pastorale inviare una e-mail a: cpdnews-subscribe@rccr.cremona.it ***** ***** ***** don Enrico Trevisi Centro Pastorale Diocesano Via S. Antonio del Fuoco 9a - 26100 Cremona Tel. 0372 28647 - fax 0372 25628 centropast@iol.it www.rccr.cremona.it/centropastorale  


       Centro Pastorale Cremona