15 Settembre, 2002
DIRITTO ALLO STUDIO
Il diritto allo studio del lavoratore è sancito dall’art 10 dello Statuto dei Lavoratori

DIRITTO ALLO STUDIO
Il diritto allo studio del lavoratore è sancito dall’art 10 dello Statuto dei Lavoratori “ i lavoratori studenti, iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria, secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute o comunque abilitate al rilascio di titoli di studio legali, hanno diritto a turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami e non sono obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante i riposi settimanali…”.La finalità di tale disposizione è quella di rendere possibile per i lavoratori studenti il conseguimento di titoli di studio di istruzione in modo da accrescere la loro professionalità e, più in generale, il loro patrimonio culturale, in armonia con il riconoscimento, contenuto nella Costituzione, del diritto dei più capaci e dei più meritevoli di raggiungere gradi più alti negli studi. D’altra parte la cultura e l’istruzione possono definirsi fondamentale bisogno sociale e sono investite del processo di rimozione degli ostacoli di ordine economico e sociale per realizzare il principio di eguaglianza sostanziale (art. 3, co. 2 Cost). La Giurisprudenza ha avuto modo di sottolineare che il diritto alla fruizione di permessi retribuiti deve essere riconosciuto a tutti i lavoratori che intendono dedicarsi allo studio per conseguire la possibilità di affrontare, senza remore di carattere economico, i corsi regolari presso scuole statali, pareggiate o comunque abilitati al rilascio di titoli di studio legali. Nel '78 i benefici di cui all’art. 10 S.L. sono stati esplicitamente estesi ai lavoratori frequentanti corsi di formazione professionale legalmente equiparati e successivamente sono stati previsti permessi retribuiti anche per la preparazione di esami e la frequenza di corsi.

Nicola Gaudenzi

a cura Nidil/Cgil Cremona