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15 Settembre, 2002
La festa dei lavoratori…Ma che c’è da festeggiare?
Le migliaia di disoccupati, le ore di cassa integrazione provocate dalla crisi, l’uso e l’abuso di contratti precari.....

Tempi duri per il 1° maggio. La festa dei lavoratori…Ma che c’è da festeggiare? Le migliaia di disoccupati, le ore di cassa integrazione provocate dalla crisi, l’uso e l’abuso di contratti precari che tengono sotto minaccia milioni di lavoratori? Forse è per questo che ad esempio in Toscana alcuni sindaci hanno optato per l’apertura dei negozi e della grande distribuzione (supermercati) nella giornata della festa del lavoro. Purtroppo non è questo il motivo, ma il sacrosanto fatturato, tanto necessario per garantire la sostenibilità economica di un’azienda, quanto religione incontestabile e feticcio in nome del quale zittire qualunque voce che possa porgli un limite. Vuoi essere assunto con un contratto da dipendente anziché parasubordinato? “Purtroppo il bilancio non ce lo consente, le rinnoveremo il contratto a progetto per un altro mese, ma non si preoccupi!”. A questo punto avrebbe più senso che il 1°maggio diventasse la festa dei consumatori. Anche se, in questo caso, la festa del consumatore presupporrebbe il riposo dal consumo, l’astensione dall’acquisto. Insomma non se ne viene a capo. Non ci resta che dare la nostra solidarietà ai lavoratori del settore del commercio e ai sindacati che hanno deciso di scioperare per ribadire che la festa dei lavoratori è dei lavoratori e per i lavoratori. Contestualmente alcune organizzazioni dei consumatori in appoggio a questa iniziativa hanno proclamato lo sciopero dell’acquisto “affinché cresca una cultura del consumo consapevole che non induca a considerare i grandi centri commerciali come l’unico luogo di aggregazione o ritrovo”.

Stefano Zurpa

 


       



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