15 Settembre, 2002
RISORSA LAVORO” è un progetto sperimentale
per sei mesi del 2009, ha visto coinvolti il Centro di solidarietà Il Ponte, in qualità di soggetto promotore, l’Azienda Sociale del Cremonese a.s.c., il Comune di Cremona – Settore Affari Sociali e A.E.M. Gestioni

“RISORSA LAVORO” è un progetto sperimentale che, per sei mesi del 2009, ha visto coinvolti il Centro di solidarietà Il Ponte, in qualità di soggetto promotore, l’Azienda Sociale del Cremonese a.s.c., il Comune di Cremona – Settore Affari Sociali e A.E.M. Gestioni.
Il progetto vuole essere un esempio di utilizzo virtuoso delle risorse finanziarie messe in campo dai partners in una azione che possa incidere positivamente nel rafforzamento del sistema dei servizi e, al tempo stesso, nell’innalzamento di occupazione.
Una nuova forma di sostegno e un nuovo modo di integrazione sociale che intendono far superare o ridurre il mero sostegno assistenziale.
I partners si impegnano a contribuire finanziariamente, costituendo un fondo destinato alla attivazione di un numero predeterminato di progetti di lavoro. L’utilizzo del fondo è regolato da un protocollo operativo che ne permetta un uso agevole e lineare. Le risorse che alimentano il progetto “Risorsa Lavoro” confluiscono in un fondo di solidarietà, aperto agli apporti sia dei soggetti attuatori del progetto sia agli apporti finanziari del privato, gestito dal Centro di Solidarietà “Il Ponte”.
I contributi dei Comuni, coordinati dall’Azienda Sociale del Cremonese, in quanto già finalizzati al pagamento delle morosità relative alle bollette emesse da A.E.M Gestioni – Linea Più, sono orientati alle indicazioni dei Servizi Sociali dei Comuni interessati.
Nel trascorso anno 2009, anno di sperimentazione del progetto, sono stati attivati, con fondi del Comune di Cremona per circa 19.000 euro, 21 percorsi lavorativi per un totale di 935 ore effettivamente lavorate, specie nei servizi di pulizia e di manutenzione del verde pubblico.
“Il Ponte”, l’Azienda Sociale del Cremonese e A.E.M. Gestioni si impegnano a promuovere e propagandare le finalità del Fondo e la partecipazione al medesimo.
I contributi versati da altri soggetti possono essere vincolati sia in termini di utilizzo (attività presso una specifica realtà, indicazione di una specifica finalità) sia in termini di beneficiari (esemplificando: persone con disabilità, inoccupati, disoccupati, donne sole con figlia a carico…).
Alcune note tecniche del progetto:
-la durata del progetto è di stata prorogata a tutto l’anno 2010;
-i soggetti coinvolti: persone prese in carico dai servizi sociali dei Comuni, segnalate prioritariamente dai soggetti che partecipano alla costituzione del fondo, principalmente rimaste senza lavoro e di età compresa tra i 45 ed i 55 anni;
-la finalizzazione del progetto: il debito che i soggetti coinvolti hanno nei confronti di A.E.M. Gestioni – Linea Più per insoluti di utenze (acqua, luce e gas), viene pagato tramite ore di lavoro svolto a favore di servizi di A.E.M. Gestioni; -
rapporti tra Servizi Sociali e persone coinvolte: tra i Servizi Sociali dei Comuni e le persone coinvolte nel progetto, viene definito un Piano Assistenziale Individualizzato con la sottoscrizione di un contratto sociale che stabilisca gli impegni dei contraenti, compresa, in caso di morosità, l’interruzione delle procedure di distacco dell’utenza ovvero l’interruzione della erogazione del contributo nella ipotesi di non rispetto delle attività concordate. I servizi invianti effettueranno una verifica del progetto, con la stesura di una relazione;
-il presente progetto e la metodologia che lo caratterizza è esportabile anche in altri contesti della Provincia, in quanto la presenza di soggetti istituzionali può esprimersi negli stessi termini sinergici ed efficaci.