15 Settembre, 2002
“Assenze per malattia in Provincia: ai minimi termini”
Se le finalità degli interventi legislativi noti come “cura Brunetta” sono quelle del miglioramento, in senso lato, della pubblica amministrazione, non è possibile su queste non concordare pienamente.

“Assenze per malattia in Provincia: ai minimi termini” Dal 1998 visita fiscale a partire dal primo giorno di malattia
Se le finalità degli interventi legislativi noti come “cura Brunetta” sono quelle del miglioramento, in senso lato, della pubblica amministrazione, non è possibile su queste non concordare pienamente.
In ordine, invece, agli strumenti per raggiungere detto obiettivo, su cui converge la volontà generale, in primis, quella sovrana dei cittadini, si possono registrare differenti punti di vista, che in taluni casi portano a riconoscere come la nuova normativa non sia scevra di soluzioni quanto meno discutibili.
In questa fase, però, riteniamo di far prevalere, con significato di apprezzamento, l’impegno e la tensione al risultato dimostrati dal Ministro, cioè la parte costruttiva del suo progetto, e di confrontarci sui dati che in questi giorni stanno interessando e animando i dibattiti della opinione pubblica.
Ci riferiamo all’ormai noto tema delle assenze per malattia dei dipendenti pubblici, per rendere noto ai cittadini cremonesi che non solo i dipendenti del Comune ma anche quelli della Provincia hanno comportamenti virtuosi, addirittura encomiabili, tant’è che nel luglio 2008 la percentuale media di assenza per dipendente si è attestata su una percentuale straordinariamente bassa, pari allo 0,315%.
Dalla tabella riportata risulta che la percentuale di assenza nel corso del 2008 si è progressivamente ridotta fino a raggiungere appunto lo 0,315 a luglio e che, nel confronto 2007/2008, dal maggio le percentuali del 2008 sono state inferiori a quelle del 2007.

Che questa riduzione sia o meno effetto della “cura Brunetta” tutto sommato poco importa, quello che conta sono i risultati, che in questo caso sono sicuramente positivi e confortanti.

Non sono neppure una novità ma ormai una consuetudine se consideriamo che già due anni fa, ben prima dell’avvento Brunetta, la stampa nazionale aveva evidenziato come la Provincia di Cremona fosse”maglia rosa” nazionale per il minor tasso di assenteismo negli enti locali!

Ricordiamo, infatti, i risultati della scorsa classifica pubblicata dal Sole 24 Ore, che ci vede come Provincia, con riferimento ai giorni medi di assenza per malattia e permessi da parte dei dipendenti di 100 Amministrazioni Provinciali d’Italia, al primo posto per presenza al lavoro dei suoi dipendenti (dato assai positivo, che riconosce  l’elevato senso del dovere, l’attaccamento al lavoro e la forte motivazione dei dipendenti dell’Ente).

Ancora vogliamo sottolineare come le nuove regole introdotte dal Ministro non abbiano per tutte le pubbliche amministrazioni il sapore della novità; in alcuni casi, infatti, taluni enti hanno visto il formale riconoscimento di quanto, da tempo più o meno lungo, già ponevano in essere.

Ci riferiamo alla prescrizione della visita fiscale a partire dal primo giorno di malattia, che, se presentata come innovazione rivoluzionaria, per la Provincia di Cremona non è affatto tale. Basti pensare che questa prassi è seguita presso il nostro ente addirittura da oltre un decennio!

A fronte di questi dati sia il Presidente Torchio sia l’Assessore al Personale, Giorgio Toscani, non possono che manifestare la propria soddisfazione pur nella consapevolezza dell’impegno e della attenzione prioritaria che dovrà essere riservato al tema della gestione del personale, che costituisce la prima vera ricchezza di ogni ente.

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