All’incontro che si è svolto questa mattina nella sala Consiliare della Provincia sono intervenuti i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Mimmo Dolci, Mario Daina e Mino Grossi, unitamente a tutti i responsabili sindacali di categoria. Per l’Amministrazione Provinciale erano presenti oltre al presidente, on. Giuseppe Torchio, il vice, Agostino Alloni, con i dirigenti Dario Rech e Chiara Bondioni.

“Ringrazio tutte le forze sindacali per la partecipazione convinta, per le costanti verifiche, i suggerimenti e le proposte formulate” ha esordito Torchio, “In particolare si è convenuto sulla necessità di inserire in ogni prospetto previsto dal Patto anche la verifiche della qualità occupazionale oltre che della quantità. Se oggi la nostra provincia è tra le prime 17 in Italia è anche perché il sistema sociale lo ha consentito”.

A nome della triplice sindacale ha preso la parola Mario Daina: “il lavoro portato avanti per il Patto ci trova concordi e protagonisti” ha affermato, “ora dobbiamo proseguire con questo metodo e su questa strada, unendo alla tutela dei diritti la creazione di opportunità, focalizzando la nostra attenzione sui giovani, l’integrazione sociale, la famiglia. Dobbiamo porci obiettivi ambiziosi e gestire in modo unitario i progetti scaturiti dai vari tavoli. Puntiamo, insieme, ad una crescita economica attenta anche ai bisogni sociali, specie dei più deboli”.

Nel corso dell’incontro sono state ripercorse le tappe dell’intenso lavoro di questi due anni: dalla sottoscrizione del protocollo “Welfare, lavoro e occupazione”, in cui sono stati definiti gli obiettivi prioritari, all’accordo operativo con la Camera di Commercio per il coordinamento delle risorse a favore del sistema produttivo, dalla costituzione dei tavoli tematici alla realizzazione dell’analisi Swot, l’individuazione degli assi strategici per il territorio (sistema agroalimentare; innovazione,ricerca,formazione; sviluppo energia rinnovabile; welfare e integrazione sociale; cultura, turismo e creatività; sostegno al sistema produttivo; infrastrutture materiali e immateriali; nuovi rapporti tra P.A. cittadini e imprese), l’elaborazione e la raccolta dei progetti (circa 150) sino alla stesura del documento finale.

“Abbiamo organizzato circa cento incontri, coinvolgendo oltre trecento persone” ha ricordato Alloni, “con uno sforzo concertativo mai realizzato prima in provincia di Cremona, che ci ha portato a definire un programma di assoluta novità, condiviso da tutti i soggetti coinvolti, per uno sviluppo che non dovrà lasciare indietro nessuno”.

Particolare attenzione è stata posta al tema delle risorse interne (messe a disposizione dai soggetti che aderiscono al Patto) ed esterne (Regione-Aqst, Governo, Unione Europea-Fesr-Fse, fondazioni).

Dopo la firma del documento il prossimo 9 luglio, il Patto entra nella fase marcatamente attuativa, con la selezione dei progetti da concretizzare, il miglioramento del sistema di valutazione strategica, il monitoraggio dei progetti.

“Se siamo al 16mo quadrimestre consecutivo di crescita” ha concluso Torchio, “questo dipende dall’impegno del mondo del lavoro e dell’impresa, ma anche dell’efficienza del sistema pubblico, che vede l’Amministrazione Provinciale prima in Italia con il minor tasso di assenteismo, come è chiaramente emerso alla recente assemblea sindacale per l’ampliamento Arvedi, dove le forze sindacali hanno dimostrato grande impegno e responsabilità.Particolare impegno sarà dedicato al welfare, con attenzione ai servizi alla persona. Ora, tutti insieme, attueremo i progetti che selezioneremo, per rendere il nostro sistema economico ancora più dinamico e all’avanguardia, nel rispetto della qualità del lavoro e dell’ambiente”.